Entrepreneuriat : 80 jeunes lauréats bénéficieront d’un accompagnement sur mesure grâce à l’appui de l’Union européenne en partenariat avec le MENA-ETFP

Dans le cadre de la promotion de l’entrepreneuriat et du renforcement de l’insertion professionnelle des jeunes, le Programme d’Appui à l’Insertion et à l’Emploi Décent par la Formation Professionnelle (PAIED-FP), mis en œuvre par Enabel et l’AFD en partenariat avec  Ministère de l’Education Nationale, de l’Alphabétisation, de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle (MENA-ETFP), avec le financement de l’Union européenne, de l’Agence Française de Développement (AFD) et du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), a organisé des Concours d’Initiatives Entrepreneuriales au sein de quatre Établissements de Formation Professionnelle: le CAFPPS de Kipé, le CFP de Kindia, l’ENAE de Tolo et le CEED de Pita.

Cette initiative vise à encourager les apprenant.e.s sortants à développer leur esprit entrepreneurial, à valoriser leurs idées innovantes et à les accompagner dans la concrétisation de projets générateurs de revenus et, à terme, d’emplois décents. Elle s’inscrit dans une démarche plus large déployée par le PAIED-FP visant à renforcer l’employabilité des apprenant.e.s et à favoriser leur insertion durable, que ce soit à travers l’emploi salarié ou l’auto-emploi.

Au total, 157 participants, dont 105 filles, issus de quatre établissements de formation professionnelle ont pris part à cette compétition entrepreneuriale. Ces jeunes porteurs et porteuses d’initiatives ont eu l’opportunité de présenter leurs projets devant des jurys composés d’acteurs du secteur privé, de représentants des structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat et d’institutions de microfinance.

À l’issue des différentes phases d’évaluation, 80 lauréats dont 54 filles ont été retenus, soit 70 projets individuels et 3 projets collectifs (2 projets de 4 lauréats chacun et 1 projet de 2 lauréats), sélectionnés pour leur pertinence, leur caractère innovant, leur faisabilité et leur potentiel de génération de revenus et de création d’emplois.

Cette étape vient ponctuer un parcours d’accompagnement entrepreneurial mis en œuvre tout au long de l’année scolaire au sein des établissements accompagnés par le PAIED-FP. À travers des actions de sensibilisation, d’orientation professionnelle, d’accompagnement à l’insertion et d’appui à l’idéation, les apprenant.e.s ont progressivement développé leurs compétences entrepreneuriales et affiné leurs projets avant de les présenter devant les jurys. Le concours constitue ainsi l’aboutissement d’un processus visant à identifier les initiatives les plus prometteuses et à préparer les jeunes à leur insertion économique.

En parallèle des présentations de projets, les participants ont également bénéficié d’un espace d’échanges avec les acteurs de l’écosystème entrepreneurial, telles que des institutions de microfinance. Ces rencontres leur ont permis de mieux comprendre les mécanismes d’accompagnement, les solutions de financement et les exigences nécessaires au développement d’une activité économique durable.

L’Expert Entrepreneuriat et Relations Secteur Privé pour la composante d’Enabel du PAIED-FP, Michel Tamba Gbowa KAMANO, revient sur les étapes clés de ce processus :

« Ce concours entrepreneurial, troisième étape du parcours d’accompagnement à l’entrepreneuriat et à l’accès à l’emploi, après les étapes de sensibilisation-orientation et d’accompagnement à l’insertion (emploi salarié) et à l’idéation (auto-emploi/entrepreneuriat), a permis de mettre en compétition les apprenant.e.s finissant.e.s de la voie auto-emploi/entrepreneuriat des quatre établissements accompagnés afin de sélectionner les projets avec un fort potentiel de concrétisation et de viabilité. Les 80 lauréat.e.s sélectionnés.e.s bénéficieront, dans le cadre de la quatrième étape, d’un accompagnement sur mesure incluant renforcement de capacités personnalisé, coaching individualisé, mentorat, kits de démarrage ainsi qu’un appui à la formalisation, à la mise en réseau et à la mise en relation avec tout l’écosystème entrepreneurial. »

À travers cette nouvelle phase, les jeunes lauréat.e.s disposeront désormais d’un parcours d’accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque projet et aux réalités de chaque jeune entrepreneur. L’objectif est de leur fournir les outils, les compétences et les connexions nécessaires pour transformer leurs initiatives en activités génératrices de revenus viables et pérennes, tout en facilitant leur accès à l’écosystème entrepreneurial et aux dispositifs de financement existants. Cette approche individualisée constitue un levier essentiel pour favoriser la réussite des projets et renforcer l’impact économique et social des initiatives soutenues.

Dans cette dynamique, Monsieur Boubacar Bah, Directeur du CFP de Kindia, a souligné l’importance de cette initiative :

« Cette initiative est importante car elle s’inscrit dans la formation des jeunes après leur formation professionnelle et technique. C’est un esprit d’ouverture vers l’auto-emploi. Cela leur permet également de créer leur propre entreprise. Elle favorise aussi les échanges avec les partenaires susceptibles de les accompagner dans la mise en œuvre de leurs initiatives. »

Ces bénéfices ont d’ailleurs été soulignés par les apprenant.e.s eux-mêmes. C’est le cas de Fatoumata Bory Barry, qui a partagé son expérience lors de l’événement :

« Ce concours est très important pour nous qui sommes apprenants. J’invite tous mes amis à y participer car c’est une excellente opportunité d’apprendre, de développer nos compétences et de mettre en valeur nos talents. Grâce à cette initiative, nous gagnons en confiance et nous nous préparons mieux à notre avenir professionnel. »

Au-delà d’une simple compétition, les Concours d’Initiatives Entrepreneuriales s’inscrivent dans une démarche globale visant à renforcer l’employabilité des jeunes diplômé.e.s de la formation professionnelle. Il constitue une passerelle entre les établissements de formation, le secteur privé, les structures d’accompagnement et les institutions financières afin de faciliter l’insertion socioprofessionnelle des apprenants et de favoriser l’émergence de nouvelles activités économiques portées par les jeunes.

À travers cette activité, l’Union européenne à travers le PAIED-FP et en lien étroit avec le MENA-ETFP réaffirme sa volonté de soutenir les jeunes dans la transformation de leurs idées en véritables opportunités économiques et à contribuer au développement d’un écosystème favorable à l’innovation, à l’entrepreneuriat, à l’emploi décent et à la croissance inclusive en Guinée.